Порядок поступления на муниципальную службу
-
Принять участие в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы.
-
В случае соответствия конкурсным требованиям и прохождения конкурсного отбора при поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
-
заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
-
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
-
паспорт;
-
трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
-
документ об образовании;
-
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
-
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
-
документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
-
заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
-
сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
-
иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
-
Сведения, представленные в соответствии с настоящим Федеральным законом гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В отдельных муниципальных образованиях федеральными законами могут устанавливаться дополнительные требования к проверке сведений, представляемых гражданином при поступлении на муниципальную службу.
-
Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.
-
Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.
