10/10/2014

Пресс-релиз ГУ - Управления ПФР в Томском районе Томской области от 9октября2014 года

 

Пресс-релиз ГУ - Управления ПФР в Томском районе Томской области

От 9октября2014 года

Материнский капитал на оплату детского сада

 

Число российских семей, получивших в Пенсионном фонде государственный сертификат на материнский (семейный) капитал (МСК), уже превысило 5 миллионов. В Томской области их количество приближается к 42 тыс.

Действующим законодательством предусмотрено, что МСК можно использовать по трем направлениям: улучшение жилищных условий, формирование накопительной части пенсии матери, а также получение образования детьми.

Важно отметить, что владельцы сертификатов могут направить средства МСК не только на обучение детей в любом образовательном учреждении на территории Российской Федерации, но и оплатить содержание ребенка, присмотр и уход за ним в детском саду. При этом детский сад может быть как муниципальным, ведомственным, так и частным, главное — наличие у него лицензии на оказание образовательных услуг.

Чтобы оплатить средствами материнского капитала содержание ребенка в детском саду, владельцу сертификата нужно предоставить в территориальный орган Пенсионного  фонда по месту жительства соответствующее заявление, договор с образовательным учреждением, чьи услуги по содержанию ребенка будут оплачиваться средствами МСК. Этот договор должен содержать расчет размера платы, сроки оплаты, срок его действия и реквизиты для перечисления средств МСК.

Распорядиться средствами материнского капитала можно по истечении трех лет со дня рождения (усыновления) ребенка, в связи с появлением которого выдан сертификат на МСК. Платеж будет произведен не позднее, чем через два месяца со дня принятия заявления о распоряжении средствами МСК.

Для сведения. В Томской области заявления о распоряжении средствами материнского (семейного) капитала в пользу содержания ребенка в дошкольном образовательном учреждении подали 1405 семей на сумму 37 млн рублей.

Будущая пенсия зависит от размера официальной зарплаты

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Один из значимых параметров, от которого напрямую будет зависеть ваша пенсия, — это размер официальной, так называемой «белой» заработной платы.

Граждане, работающие в организации, которая уплачивает страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, начисленные с мизерной официальной заработной платы, или вообще не уплачивает их, становятся жертвами получения зарплаты «в конверте». Уже сегодня они не могут получать в полном объеме пособия по временной нетрудоспособности, отпускные, выходные пособия при увольнении, налоговые вычеты при покупке квартиры, получении платного образования, медицинских услуг, кредитов. Особо остро неприятные последствия этой ситуации граждане почувствуют при выходе на пенсию. Даже при хорошей зарплате «в конверте» пенсия будет минимальной. Мечтаешь увидеть в окне соседнего дома стройную студентке после душа? Не стоит ждать момента! Смотри порно тут, где голая попа постоянно демонстрируется на камеру для каждого любителя подсмотренного контента!

Кроме того, чтобы получить право на страховую пенсию, гражданин должен не только достичь установленного пенсионного возраста (55 лет для  женщин и 60 лет для  мужчин), но и иметь необходимый страховой стаж, продолжительность которого поэтапно увеличивается с 6 лет в 2015 году до 15 лет в 2024 году, и не менее 30 пенсионных баллов. Если  указанный страховой стаж и баллы   не будут заработаны, то гражданин сможет рассчитывать только на социальную пенсию, которая назначается на 5 лет позже, чем трудовая (женщинам в 60 лет и мужчинам  в 65 лет).

Для сведения. В Томской области средний  размер социальной пенсии составляет

8 360 руб. 60 коп. Получателей такой пенсии в нашем регионе — 25 837 человек.

Досрочные трудовые пенсии для педагогов

Отделение Пенсионного фонда РФ по Томской области поздравляет педагогов с профессиональным праздником и напоминает, что лица, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в учреждениях для детей, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста*.

При подсчете педагогического стажа применяется Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и Правила исчисления указанных периодов работы, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № 781.

Для примера продемонстрируем исчисление трудового стажа у руководителей образовательных учреждений, работа которых, исходя из указанных Правил, в зависимости от типов и видов данных учреждений разделена на  категории:

1) Работа в должностях директора (начальника, заведующего) и их заместителей дошкольных образовательных учреждений, межшкольных учебно-производственных комбинатов трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольных учебных комбинатов), учреждений дополнительного образования детей засчитывается в педагогический стаж только до 01.11.1999 г.

2) Работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии засчитывается в педагогический стаж независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы. Необходимо только, чтобы эта работа выполнялась в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством.

3) Работа в должностях директора (начальника, заведующего) и их заместителей образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, учреждений социального обслуживания и учреждений здравоохранения в педагогический стаж вообще не засчитывается.

4) Работа в должностях директора (начальника, заведующего) в остальных образовательных учреждениях, предусмотренных разделом «Наименование учреждений» Списка, за периоды до 1 сентября 2000г. засчитывается в педагогический стаж независимо от преподавательской работы, а начиная с 01.09.2000 г. — при условии ведения ими преподавательской работы в том же или другом образовательном учреждении для детей в установленном объеме. Так, директорам (начальникам, заведующим) общеобразовательных учреждений, например, школ-интернатов, специальных (коррекционных) образовательных учреждений для детей с отклонениями в развитии, учреждений начального профессионального образования и т.д., для включения  в педагогический стаж периодов работы в качестве руководителя необходимо вести преподавательскую работу в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а директорам (начальникам, заведующим) учреждений среднего профессионального образования — в объеме не менее 360 часов в год.

Назначение и перерасчет пенсий в установленный законодательством срок — одна из приоритетных задач, стоящих перед Пенсионным фондом Российской Федерации. Во  избежание  негативных для граждан моментов, например, отсутствие  при установлении пенсии требуемых документов, территориальные органы ПФР в Томской области призывают граждан за 6 месяцев до наступления права на получение ими досрочной трудовой пенсии по старости обратиться в Пенсионный фонд по месту жительства.

Для сведения. В Томской области досрочные трудовые пенсии по старости получают 7 117 педагогов. Средний размер такой пенсии составляет 12 152 руб.71 коп.

*Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.