ОРГАНИЗАЦИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 до 18 ЛЕТ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ

Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан

в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время

Реализация данного мероприятия позволяет решать вопросы профессиональной ориентации подростков, предотвратить возможность ассоциально-девиантного поведения, содействовать активной позиции подрастающего поколения в социальной, экономической и культурной жизни города. ОГКУ ЦЗН города Томска и Томского района организует проведение временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в период каникул и в свободное от учебы время.

Подросткам, желающим принять участие в программе, при обращении в Центр занятости для регистрации необходимо предоставить следующие документы:

•   Паспорт или документ его заменяющий;
•   Письменное согласие на обработку персональных данных несовершеннолетнего гражданина одного из родителей (опекуна, попечителя), если Вам еще нет 16 лет.

Необходимо знать, что для трудоустройства работодателю необходимо  предоставить документы:

•    Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
•    Индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН);
•    Разрешение на трудоустройство органов опеки и попечительства детям до 15 лет;
•    Справка медицинского осмотра форма №086/у;
•    Письменное согласие одного из родителей (опекунов, попечителей) если ребенку

еще нет 16 лет.

Приоритет при направлении на работу отдается подросткам:

•     Из детских домов и школ-интернатов;
•     Состоящим на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних;
•     Детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.

Проведение временного трудоустройства организуется Центром занятости в соответствии с договорами об организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в период каникул и в свободное от учебы время, заключаемыми с работодателями.

Дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем, несовершеннолетним гражданам, трудоустроенным на временную работу по направлению Центра занятости, доплачивается материальная поддержка за счет средств областного бюджета.

Ежемесячный размер материальной поддержки несовершеннолетних граждан на период их временного трудоустройства утвержден Постановлением Администрации Томской области от 02.03.2012 №77а «Об утверждении Порядка, размеров и условий предоставления материальной поддержки гражданам в период участия в общественных работах и временного трудоустройства» (в ред. от 14.09.2012 № 351а), в размере 2210 рублей в месяц, пропорционально отработанному времени.  

Период оказания материальной поддержки несовершеннолетних граждан определяется договором о предоставлении временных рабочих мест подросткам, между ОГКУ ЦЗН и работодателем.  

Основные виды работ для подростков:

• работы по благоустройству территорий (озеленение улиц и парков, уборка мусора в школьных дворах, городских скверах и парках);
• ремонтно-строительные работы (ремонт спортивных площадок, спортивного инвентаря, наглядно-учебных пособий и книг, школьной мебели и кабинетов, музеев, складских помещений, и др.);
• социальная работа (уход за одинокими и пожилыми людьми, ветеранами ВОВ, работа вожатыми на детских площадках);
•  сельскохозяйственные работы (выращивание овощей, посадка рассады и уход за цветочными клумбами, прополка, уборка урожая, уход за животными, сбор лекарственных растений);
•  сезонная помощь в оказании почтовых услуг и услуг связи (курьерская работа, разноска писем, газет и телеграмм);
• работа в качестве подсобных рабочих на промышленных предприятиях, в лесхозах, в строительных организациях..

Администрация предприятия, учреждения обязана:

• ознакомить подростка с характером работы и условиями оплаты труда;
• объяснить права и обязанности;
• рассказать о правилах внутреннего трудового распорядка;
• провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и
• пожарной безопасности.

Работодатель должен помнить, что согласно трудового кодекса Российской
Федерации, продолжительность рабочего времени для учащихся не может превышать:

в период каникул:

5 часов в день и 24 часа в неделю – для 14-16 летних;
           7 часов в день и 36 часов в неделю – для 16-18-летних;
в течение учебного года:
           2,5 часа в день и 12 часов в неделю – для 14-16 летних;
           3,5 часа в день и 18 часов в неделю – для 16-18-летних.
Работы, на которых запрещается применение труда для лиц в возрасте до 18лет:

• работы с вредными и (или) опасными условиями труда;
• подземные работы;
• работы, выполнение которых может причинить вред здоровью, нравственному развитию подростков (игорный бизнес работа в ночных клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и токсическими препаратами);
• переноска и передвижение работниками в возрасте до 18 лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы.

При трудоустройстве несовершеннолетнего гражданина впервые заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.

Запрещается необоснованный отказ работодателя в заключении срочного трудового договора с несовершеннолетним, направленным службой занятости на временные работы.

Дополнительную информацию Вы можете получить у специалистов ОГКУ «Центр занятости населения города Томска и Томского района»

Адрес: г. Томск, пр. Фрунзе, 103д

Телефоны горячей линии: 46-76-03,  46-76-97

Электронная почта: czn@rabota.tomsk.ru

Сайт: czn.tomsk.ru